| 2. Teamanalyse: |
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| Wie gut ist denn Ihr Team? |
| Lesen Sie hier, wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams bewerten können: |
| Wir haben die 12 Erfolgsfaktoren* für effektives Teamwork recherchiert und eine Methode entwickelt, wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams bewerten können. Mit dem Team-Radar® könnnen Sie binnen weniger Minuten mit Ihrem kompletten Team eine Performance-Analyse durchführen. |
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 | Sie haben die Möglichkeit mit Ihrem kompletten Team eine anonyme Online-Analyse zu erstellen. Die Auswertung des Team-Radar ermittelt den Durchschnitt und die Einigkeit. |
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| * Ziele, Ergebnisse, Kunden, Kompetenzen, Leitung, Zukunftsorientierung, Vertrauen, Motivation, Kritikfähigkeit, Kooperation, Kommunikation, Regeln |
